2013北大光华EMBA高层管理论坛圆满结束(图文)

    2013年8月25日下午，北大光华高层管理论坛之“财与才的管理之道”在光华2号楼成功举办。来自北大光华会计学系的姜国华教授、组织管理系的王辉教授，分别围绕“财”与“才”两大主题，与嘉宾们探讨了在竞争环境日渐复杂的今天，企业高管如何更好地实现组织的稳健成长。（EMBA报名网：www.embaon.com/ziliao/）

     育“财”之道：企业与资本市场的良性互动

    围绕着第一个主题，北大光华会计学系的姜国华教授与大家分享了他对“资本市场和企业发展”的理解。姜教授以企业案例入手，阐释了“企业发展是资本市场繁荣的源泉、资本市场是企业发展壮大的动力”这一观点，指出对于企业而言，在发展过程中不可避免与资本市场发生互动关系。企业的发展壮大需要融资，而资本市场的良好表现也有赖于企业的健康成长——在二者的循环互动中，“一荣俱荣”“一损俱损”，正向的反馈和传导会创造整体的繁荣，反之亦然。在正视资本市场与企业发展关系的基础上，姜老师指出，资本市场对于企业而言具有“发现价值”、“创造价值”并“实现价值”的意义，无论是未上市还是已上市的企业，高管都应该学会解读资本市场传递的信息，以进行科学合理的决策。姜教授的演讲引用了大量详实的数据与研究，逻辑缜密之余亦不失生动风趣，引发了听众们的积极思考。

    驭“才”之道：为人似水，做事像山

    在论坛的第二部分中，来自北大光华组织管理系的王辉教授就“中国企业的领导行为”这一话题，与听众们进行了交流。王教授指出，每一个国家和民族都有其独特的文化特质，中国式管理应符合中国的传统文化和现实国情，有别于西方国家。中国文化的传统特质是关系导向和官本位，现实特质是处于转型环境之中。基于一系列的研究，王教授认为，作为中国企业的高层管理者要想提高绩效和员工忠诚度，应当具有六类行为，其中最具中国特色的是“关爱下属”与“展示威权”。而在对企业高层管理者的个性研究中，王辉教授发现，当一位企业高层管理既“谦卑”又“自恋”，“为人低调、做事高调”的时候，下属的认可度最高——王教授将其总结为“为人似水，做事像山”。王辉教授兼具幽默与说服力的演讲赢得了现场的阵阵掌声和笑声，在随后的提问环节中，观众还与王教授探讨了中层企业领导者的管理之惑等问题。

    在快速变化的环境中，管理者必须高度重视个人和组织的学习，“财”“才”管理并举，实现企业稳健持续地成长。作为践行社会责任、持续创新的商学院，2013年秋季北大光华将继续推出经典品牌课程“中国企业经营者”和“中国经理人”，帮助学员系统梳理高级工商管理知识，实现自身与企业的提升；同时还将推出金融主题的多模块课程“中国企业金融战略”项目，由北大光华金融学系的刘俏教授、金李教授等名师，以及中国著名企业家和投资家柳传志先生等业界专家同堂授课，解读金融战略，引导学员将对战略的分析转化成对新的盈利增长点和创新商业模式的探索。

发布者：caiji

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