中欧商学院EMBA
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3月4日至5日，朱晓明院长分别到MBA、EMBA、EDP三大课程办公室以及教务长办公室、人力资源部、案例中心和后勤部调研工作。张维炯副院长陪同调研。这是建院以来院领导首次以调研方式到部门与全体员工直接对话，也是院领导为制定学院中长期发展战略做准备，全面调研办学情况的一个开端。
在调研中，各部门负责人首先向朱院长介绍每一位员工，并汇报部门工作概况和今年工作打算。接着，由部门中负责各项功能的员工向院领导介绍每项功能的工作流程、取得的成绩及存在的问题，并提出改进建议及需领导提供支持的方面。在随意交谈的互动气氛中，朱院长对员工们的辛勤工作表示了慰问，对员工们以创新精神从事工作及所创造的成绩进行了鼓励，并就如何进一步搞好各部门工作做了重要指示。
朱院长到学院各部门进行调研
针对我院MBA连续两年取得《金融时报》全球排名第11位的好成绩，朱院长提醒大家决不可滋长自满情绪，必须充分认识到我院赶超世界一流商学院还有漫长艰巨的道路要走。每一位员工都必须有忧患意识，要认识到工作中的薄弱环节，制定对策，迎头赶上。为此院领导将在4月份开始，进行发展战略研究，为学院中长期发展指明方向。他希望届时各部门都能积极投入，献计献策。
在谈到学院发展重点时，朱院长指出了转向金融领域的重要性。他向员工们介绍了中欧陆家嘴国际金融研究院的最新进展，以及我院作为承办单位之一，参加由上海市政府、中国人民银行和银监会、证监会、保监会主办的首届陆家嘴国际金融论坛筹备工作的情况。他要求我院三大课程都能围绕学院发展金融学科建设的重点，设计出相应的必修、选修及高层培训课程，并就如何更好培养金融人才提出建设性意见。
朱院长在向员工介绍陆家嘴国际金融研究院的最新进展
在谈到学院发展思路时，朱院长阐述了品牌与效益之间的辩证关系。他希望广大员工以品牌建设促进效益增长，以创新思维开展工作，节约成本，提高效益，实现学院的可持续发展。他特别强调提高服务质量的重要性，并就后勤部门如何加强安全保卫、改善餐饮服务提出了具体要求。
看到学院拥有一支有知识、有朝气的年轻员工队伍，朱院长非常满意。同时他也就年轻员工如何借助学院平台在工作中勤奋学习、善于钻研，为未来职业发展打下良好基础提出了许多很有见地的建议。他要求人力资源部协同各部门认真研究解决员工发展问题，使员工在为学院积极贡献力量的同时，也在知识、能力和素质等方面得到全面提高。
在调研中，各部门都提出了一些需要在院领导支持下加以解决的问题。对此，朱院长表示，将认真研究，提出方案，一一解决。对于那些只要稍加努力即可见效的问题，他表示将立即责成有关部门加以解决。
发布者：caiji
来源：EMBA招生信息网本页网址：http://www.embaon.com/zhongou/56982.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
