中欧商学院EMBA
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各位朋友：
人事决策国际公司在2004年的一项调查发现，中国200多位人力资源管理者都面临这样的挑战：如何向高层领导说明人才优势的好处？
PDI公司和伦敦大学Birkbeck学院的研究人员联手合作，在中国大陆与香港地区探索发展管理层与组织绩效的联系，以及相关公司政策、做法及其效果。6月23日，伦敦大学Birkbeck 学院的教授Dr. Chris Mabey 将作客中欧高层管理论坛，和大家一起分享他的研究成果。届时，您将免费获赠一份研究成果汇编。
诚邀您参加本期中欧高层管理论坛，与演讲嘉宾互动交流！
组织人:中欧高层管理论坛委员会
日程安排
主持人：范悦安教授 中欧创业中心主任
18:30-19:00 报到
19:00-20:00 主题演讲
20:00-20:15 中场休息
20:15-21:00 问答
演讲人: 克里斯•梅比
文学士、博士、临床心理学家
梅比博士毕业于雷丁大学社会学专业，并在布鲁内尔大学获得工业管理博士学位。参加工作后，梅比博士曾在英国电信担任职业心理学家，并负责过兰克•施乐的管理培训。目前，他是伦敦大学伯克贝克学院组织心理学系的全职教授，为硕士研究生开设国际人力资源管理课程，并领导着欧洲一个有关管理培训的项目。他还结合教学和研究提供独立的咨询服务。
作为一位特许职业心理学家，梅比博士曾在许多不同领域和规模的机构中担任变革咨询顾问。他与这些机构的员工全面合作，在指导他们个人发展的同时，还为他们进行团队建设，开设文化变革课程，设计并实施管理竞争力。此外，梅比博士还与多个顶尖高等教育机构，以及社会福利局、GOL航空公司、杜邦纤维公司、联合利华、QSA软件公司等政府机构和大企业共同合作，开展咨询服务。
作为ASK欧洲集团这一著名管理培训机构的长期会员，梅比博士经常讲授该集团的旗舰课程“细察领导艺术”及“细察战略领导力”。他还发表了大量人力资源方面的著作和文章。最近，通过一项在七个国家开展的为期两年的严谨研究，梅比博士有力地证明了管理培训可以将绩效从平均提升至优秀。该研究报告题为《经理人培养：欧洲视角》， 发表于2004年5月召开的杜邦纤维会议，受到了英国媒体的广泛报道。
,发布者：caiji
来源：EMBA招生信息网本页网址：http://www.embaon.com/zhongou/34461.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
