浙江大学EMBA俱乐部玫瑰会一周年庆典圆满结束

      2010年3月14日，浙江大学EMBA俱乐部玫瑰会成立一周年庆典在东方润园润缘汇举行。浙江大学党委副书记王玉芝女士、浙江大学社会科学学部副主任贾生华教授、浙江大学管理学院常务副院长吴晓波教授、浙江大学管理学院党委书记兼副院长应飚教授、浙江大学管理学院副院长卫龙宝教授、浙江大学管理学院党委副书记阮俊华、浙江大学EMBA教育中心范晓屏教授等领导出席了当天的庆典活动并道贺。庆典上，浙江大学EMBA俱乐部玫瑰会还聘请王玉芝副书记为名誉会长，指导和参与玫瑰会今后的发展。浙江大学EMBA俱乐部房地产协会和班长联席会各班班长代表到场祝贺。

      王玉芝副书记首先祝贺玫瑰会一周岁生日，对玫瑰会成立以来举行的活动表示赞扬，对于受聘玫瑰会名誉会长感到高兴，并表示会积极支持玫瑰会开展的各项活动。她说：“妇女解放初期的口号是‘面包+玫瑰’，面包象征最基本的经济保障，玫瑰象征更高的精神追求和理想。浙江大学EMBA的女同学们都是各行各业的精英，在各自的工作岗位上硕果累累。‘玫瑰会’是一个很好的名字，象征着我们浙江大学EMBA女同学们现在追求的是精神和理想，是更高层次的生活。希望玫瑰会以后举办更多高雅、时尚、有意义的活动，并为社会作出更多贡献”。最后她祝愿玫瑰会的女同学们幸福、快乐。 
 

                 
      吴晓波常务副院长代表管理学院祝贺玫瑰会一周岁生日，并表示浙江大学EMBA俱乐部是浙江大学EMBA的一大特色，学院非常重视俱乐部的建设和发展。他说：“玫瑰会成立一年以来举行了多次有意义有特色的活动，是EMBA俱乐部各协会中最具特色、发展最好的协会，这是所有玫瑰们共同努力的成绩。浙江大学管理学院大楼建设正在有条不紊地进行，它的建成将极大改善EMBA的教学条件和设施，最后他预祝晚会圆满成功。        

      玫瑰会会长、浙江大学EMBA2005秋季班学生、杭州万事利集团执行主席屠红燕女士总结了玫瑰会一年以来所举办的活动和取得的成绩。玫瑰会成立一周年以来，得到了多方关注和支持。在这一年时间里，玫瑰会员们开展了慈善、登山、自驾车、舞蹈、时尚造型等各种活动，在这些活动中她们获得了知识、人际关系以及财富的增量，展示了作为一个女企业家、女学生、女人多重身份的精彩人生，也展示了浙江大学EMBA女同学的精神面貌和时代风采。       

      浙江大学EMBA俱乐部玫瑰会由浙江大学EMBA在读及已毕业各届女性学生自愿组成，现有会员近160名，绝大部分为企业家、高管以及政府部门官员。首届会长为浙江大学EMBA2005秋季班学生、杭州万事利集团执行主席屠红燕女士，名誉会长为浙江大学党委副书记王玉芝女士、杭州市财政局局长陈锦梅女士。玫瑰会旨在增进学生之间的友谊、搭建相互沟通的桥梁、构筑智慧接触和经验交流的平台，营造浙江大学EMBA卓越女性之家。 

             
      热衷学习和投资 经济“她时代”正大步走来

      随着时代的发展，越来越多的女性站到了市场经济的前沿。凭借女性特有的细致、周全、勤奋、包容以及在人际交往中得天独厚的亲和力，她们在素以男性为主的商界甚至政界占据了半壁江山，她们在政治、经济和社会上扮演的各个角色都可圈可点，尤其是商界女企业家和女性高管的比例不断攀升，完美诠释了现代商业竞争的柔性特质。 

 
      对于女性企业家的快速成长以及在商界的优势，我们打个打个通俗易懂的比方：试想在一个20多人的谈判桌上，如果只有一位女性，那么所有的男性都将会变得绅士并对她彬彬有礼。

      经济危机之下，人们渐渐发现女性柔性的力量对于平衡整个经济活动有着重大作用。有人认为金融危机是人为造成的危机，要怪那些男性银行家太贪婪，这种看法导致的结果就是右脑革命即重视女性在直觉、信息等各方面的技能。不少专家认为，相比男性，女性的优势不少：在冒风险之外懂得小心谨慎，在争权上位之余懂得团队合作，更追求共同利益而非私人奖金。可以这么说，金融危机进一步催生了口红CEO井喷。有资料显示，仅仅在英国，目前就已经有超过100万自主创业的女性，这个数字预计将在10年内翻一番。在美国，女老板的增长速度是新公司开业速度的两倍。种种事实和迹象表明：世界政治经济需要柔性力量。

      所以，男人们，要打起精神了。根据一份最新预测，未来10年将是口红CEO的天下。

      以民营经济为世界所知的浙江省，女企业家也是一支大规模的正规军，她们在房地产、金融、制造、医药、文化等行业硕果累累，让人刮目相看，并且这支军队的数量还在快速增加。这种趋势从浙江大学EMBA女学生的入学趋势也可窥一斑。从2002年办学以来，女学生的趋势毋庸置疑只有一个词，那就是增长。刚开始女学生很少，一个班级最多在4、5个人左右，有的班级甚至是零，清一色的男性。但是从2007年开始，女学生的比例逐步攀升，到2008年和2009年达到极致，从每个班4、5名逐渐上升到近20名，这是经济发展新趋势在工商管理教育领域的投射。同时更重要的是这些变化表明，新时代成长起来的女企业家和高管们已不单单只是商界“靓丽”的风景，她们不满足于单靠女性细致、包容、亲切等先天优势在商界游走，而开始进一步进军商界核心竞争力，那就是专业的知识、专业的管理能力、开阔的视野、国际化的思维，甚至还有男性企业家的刚性力量。

      也许今天我们姑且还以“女企业家”、“口红CEO”、“她时代”等性别化的名词来描写和刻画这个群体，那么随着社会的发展，当有一天我们在提起这个群体的时候不再关注于她们的性别，而仅仅是冠以“企业家”的时候，说明女性在经济领域的地位已完全平等并得以巩固。相信那天很快会到来。 

发布者：caiji

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。