同济大学EMBA高层次人才迎新座谈会召开(图文)

    1月2日，学校召开高层次人才迎新座谈会，校党委书记周祖翼、副校长伍江，与我校部分国家“千人计划”专家、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、同济特聘教授共20余位高层次人才座谈，围绕学校人才工作、教师发展中心建设、科技政策等重要议题进行交流。（同济大学EMBA招生简章：www.china-b.com/emba/daxue/tjdx.html）

　　周祖翼首先向各位高层次人才致以新年的问候，感谢各位高层次人才为同济建设与发展做出的重要贡献。他说，营造同济大学浓厚的学术氛围，离不开各位高层次人才的率先垂范，高层次人才在科研诚信、科研经费规范使用、开展基础性科学研究、言传身教指导培养青年人才等方面，都发挥着关键性的重要作用。他希望高层次人才之间进一步加强互动交流，通过学科交叉促进科技创新，学校也将科学运用好各类资源，继续为高层次人才做好各项服务。

    伍江介绍了学校人才工作总体情况，以及致力于凝聚全体教师、提升教师能力的“教师发展中心”。近年来，我校各类高层次人才数量在稳步增长，但高层次人才总体比较匮乏，人才引进与培养还缺乏系统性，今后学校将进一步加强人才队伍建设与学科发展规划的结合。

　　会上，科学技术研究院还介绍了学校科技政策修订情况。

　　与会的各位教授感谢学校的关心和支持，他们结合各自的治学经历和体会，就团队建设、教授跨学科学术交流、青年教师培养、人才评价标准等发表见解，并提出了诸多有价值的建议和意见。

　　参加座谈会的还有校长助理胡展飞、吴广明，以及人事处、党委宣传部、研究生院、设备处、财务处、资产处等职能部门负责人。

发布者：caiji

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