武汉大学EMBA讲述不一样的战略人力资源管理

武汉大学EMBA讲述不一样的战略人力资源管理：  

     铺展开中国行政地图，彩云之南位于祖国的西南边陲，而云南的最西南便是德宏州的瑞丽市了。2012年4月18日，武汉大学EMBA2011级2班《战略人力资源管理》课程，移师于中缅边境线上的这座美丽边城，盛装绽放。沐浴在亚热带湿润的火辣风情里，武汉大学经济管理学院常务副院长李燕萍教授热情洋溢，给同学们带来了一堂精彩生动的课程讲授，授课现场可谓是窗外骄阳似火，热浪逼人，教室内老师同学们情绪高涨，师生互动热烈，一次次掀起了学习的高潮，达到了较好的教学效果。课程闲暇之余，李副院长还广泛深入地与学员们沟通交流了参加EMBA课程学习一生来的心得体会，认真听取了学员们对于课程设计、授课方法以及武汉大学EMBA发展等方面的意见，真可谓是边陲瑞丽授新知，师生共话珞珈情。
   本次教授的战略人力资源管理课程，它是一门研究基于组织战略的人力资源的获取、整合、保持和激励、控制与调整、开发等方面进行计划、组织、指挥和控制的活动的规律和具体方法，从全局和宏观的角度来管理员工并且使所有员工的潜能得到充分开发的课程。课程内容多，设计理论广，具体操作多样化，为了更好地结合本班学员们的行业特点，工作经历积累，找准学员们最为感觉迫切渴望学习掌握的需求脉搏，授课教授于月前上次课程中便对学员们进行了认真细致的课程问卷。
   立足于梳理归纳的基础之上，李燕萍教授包容兼蓄，独辟蹊径，特意为学员们精心设计了内涵丰富的讲授教材，充分结合国内外大中企业教学实证案例进行了大量理论联系实际，深入浅出的分析计授，本门课程更多地结合现实生活中企业管理的成功经验，开拓同学们的思维，激发同学们的潜能，学员们表示在快乐的学习中领悟到管理者育人、用人、留人的方法和人才与企业共同发展的重要意义。
    学习期间，热情周到的德宏分行邀请师生们一同游历了别具民族风情的“一寨两国”，大家还热情洋溢地参加了当地傣族人民传统的泼水节活动，通过活动增进了民族团结，结下了深厚的民族友谊，此次的学习经历不但启迪开发了学员们的思维，同时也让同学们了解了边疆县域经济的发展特色，学员们的思想知识在寓教于乐中进一步得到了升华。

发布者：caiji

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