12月20日下午,坞城校区北院综合教学楼十五层一号会议室召开2013年新入职博士教师培训会。校党委书记杨怀恩,党委副书记、校长郭泽光,副校长张兔元以及人事处、教务处、科研处等相关职能部门负责人参加了会议。来自各学院的20名新入职博士教师参加了培训。(EMBA报名:emba.china-b.com/zszx/18563.html)
培训会上,人事处相关负责人介绍了20名新入职博士教师整体情况,人事处、教务处、科研处等职能部门负责人分别介绍了人事制度政策、学校教学管理运行情况、科研管理制度及成果奖励办法以及对新入职博士有关待遇落实和相关要求。
党委书记杨怀恩代表校党委对新入职博士加入我校教师队伍表示热烈欢迎,他强调,今年新引进的20名博士为我校教师队伍补充了新鲜血液,是学校历年来引进人数最多的一年,大家一定要过好教学关,人尽其才,才尽其用,争当一名好老师,走好教师职业的“三部曲”——传道、授业、解惑,为我校建设成较高水平的教学研究型大学做出自己的贡献。
党委副书记、校长郭泽光从“学为人师、行为世范;俯首向学、虚心问学;明晰学理、明辨事理;知行合一、教学相长”四个方面阐述了一名教师如何才能做到品行高尚、学术高超、为人师表的途径和方法,对新入职博士提出殷切的期望。
新入职博士随后结合自己入职四个月以来的工作实际,畅所欲言,各抒己见。特别针对学校教学质量、科研成果、团队建设、校内绩效、职称评审、住房分配等方面做了积极发言。
最后, 副校长张兔元对本次培训会进行了总结,他指出,各位新入职教师应当尽早做好自己的职业发展规划,真正发挥高层次人才在我校教学、科研、服务社会等方面应有的作用。
发布者:caiji
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