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中国社会科学院EMBA研修班-开课时间

EMBA招生网    www.embaon.com    发布时间:2019年10月10日    点击:

中国社会科学院EMBA研修班-开课时间

每月上课一次。

业余时间进修。

教学安排

  学制:学制一年,每个月集中上课2天,192学时。

  地点:中国社会科学院、清华大学、北京大学

学习认证

  学员修满全部课程且考核合格,颁发由中国社会科学院研究生院统一编号的“实战高级工商管理课程研修班”结业证书及赠送清华结业证书。

学习费用

  培训费3.98万元/人,包括授课费、资料费、证书费、教学管理费等(不含校外拓展、考察费用)。学员学习期间我院协助安排食宿,费用自理。

报名程序

  报名申请:符合条件者填写《高级工商管理研修班》报名表并提交

  录取通知:我院将于接到申请资料后3-5个工作日内通知已录取者

  缴纳学费:学员接到入学通知书后,通过银行转账或现金缴纳学费,缴费后由我院统一开具发票

  汇款信息:

  学费:RMB 39800 元/人

  户名:中国社会科学院大学

  6单元EMBA核心课程*6次专题讲座*每个月集中学习二天,共计面授192学时

  *6次班级文化建设*结业论文

教学安排 主要课程
模块一
企业战略
战略管理 选择做正确的事比正确地做事更重要——如何进行企业所在环境分析?怎样认清自身的优势与劣势,环境的机会与威胁?
国际化经营 全球化时代,不谋全局不足以谋一隅——面对国际大型跨国公司,需要采取怎样的策略?文化怎样影响决策?知己知彼,需要我们了解跨国公司经营的基本指导思想,国际间相对优势的充分利用。

模块二
人力资源管理
战略人力资源管理 探究员工心理,激发员工潜能——通过案例讨论和参与法教学,使学员掌握有关个人行为、认知、动机、激励、团队行为、沟通、冲突、领导、组织、结构设计、组织文化、组织学习与变革发展等方面的方法、技能和实务。并与学员分享建立学习型组织的前沿研究成果。
危机管理 未雨绸缪,防患于未然,并将危机较小化——在危机发生之前就作出响应和恢复计划;在危机情境出现时,及时出击,遏制危机苗头;当危机威胁紧逼,需要面面俱到;危机过后,对恢复和重建进行管理。
管理沟通与领导口才 能干的大企业家,定要具备这技术或艺术——一个人的说话能力可以代表他的力量,口才好的人往往容易被人尊敬,而口才差的人容易被入冷淡遗忘。
模块三
公司治理与法律
公司治理 公司内外部权力与利益平衡与控制——掌握法律框架内的所有权和经营权分配方法,优化经营层和管理层的协作关系与权力分配,掌控公司经营方向并激励管理层努力工作,保证公司经营和发展的活力。
商法与企业法律实务 企业权益保护与经营边界的防火墙——帮助企业防范经营风险,保护自身权益,在法律框架内尽力拓展业务,指导企业将法律意识和风险意识渗透到经营的每一个环节和流程中。
模块四
财务管理
财务管理与报表分析 企业稳健运行的晴雨表——正确认识会计数字和识别会计假帐;利用财务报表数据评估和分析企业绩效和企业价值,与企业利益相关者沟通,理解企业经营战略和竞争,分析会计选择在财务报告中的角色及其对企业价值的影响。
投融资与
资本运营
企业借钱花钱攒钱的策略与方法——结合大量案例,分析收购与兼并活动的价值创造、决策过程、对象的选择和评估、交易结构和融资工具、以及收购与兼并前期计划和后期整合等有关并购的较新知识。目标是在企业家做项目或行业投资时,运用科学的方法,有效降低投资风险,增加投资收益。
模块五
营销管理
营销管理与团队建设 快速准确找到买家的方法和策略——了解国内外市场快速变化,学习如何成为一个客户导向市场驱动型组织,在地区和全球范围实现可持续竞争优势。
品牌战略 品牌是企业重要的无形资产——包含着商标、属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告,公关-公共关系方式等多种因素,蕴涵企业及其商品或服务的品质和声誉。品牌既是企业对消费者的质量承诺,又是企业所获得的消费者的信任水平。
模块六
企业运营与卓越领导力
宏观经济与企业运营 以理管理,理性思考——从消费者行为出发的需求影响因素及分析,从生产者行为出发的生产与成本分析不同市场的结构特征。通过理性思考与理性创新,实现“以理管理”,达到理性思考。
领导力与领导艺术 企业是团队作战——领导者作为核心人物,其领导者的风范和气质,是能够影响整个团队能力的关键点,领导艺术则是必修的一门学科。
企业文化与影响力 自然而然,使管理成为习惯,管理于无形——探讨从科学管理到文化管理,什么是企业文化、如何建设和设计企业文化,企业文化的作用和对管理实践的影响。包括丰田、松下、通用电器、海尔、海信、中兴通讯、同仁堂等案例。另方面从情商与影响力的角度进行补充分析。
选修课程 内容涵盖国学管理、易经智慧、互联网,股权,期货等内容———旨在开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼,提高职场胜任能力和个人竞争力.
同学活动 拓展训练——由专业的拓展训练师,带领学员进行丰富多样的拓展活动,帮助学员认识自我,超越自我,重塑自我。
终身学习——学习是一种态度,更是一种理念,养成学习的习惯,打造学习型企业和学习型领导者。
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